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Departamento Formación

Desde Gio Market gestionamos los contratos para la formación y el aprendizaje, ofreciendo un Servicio integral, totalmente Gratuito, de asesoramiento y tramitación oficial de la documentación necesaria.

El Contrato para la Formacion y el Aprendizaje, es una modalidad de contrato laboral cuyo fin es que el trabajador adquiera la formación profesional específica, teórica y práctica, de un oficio en su puesto de trabajo, incentivando la contratación de Jóvenes menores de 30 años, buscando las mejores condiciones laborales para el trabajador y las mejores ventajas para el empresario.

Requisitos:

Trabajadores mayores de 16 años y menores de 30 años hasta que la tasa de desempleo se sitúe por debajo del 15%. No habrá límite de edad para personas discapacitadas o pertenecientes a colectivos de exclusión socia.
No tener cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

Debe estar inscrito como demandante de empleo en el SEPE.

  • COSTE CERO. Reducción del 100% de las cuotas a la Seguridad Social para empresas de menos de 250 empleados.
  • DURACION. Mínimo de 1 año y máximo de 3 años, modificable por Convenio.
  • JORNADA DE TRABAJO. El tiempo de trabajo efectivo no podrá ser superior al 75% durante el primer año, y del 85% durante el segundo y tercero. El salario nunca podrá ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional anual, según el Convenio Colectivo.
  • FORMACION TEORICA ONLINE. Vinculada al puesto de trabajo desarrollado. Los costes de formación serán bonificados al 100% en los seguros sociales. Formación dirigida a la obtención del Certificado de Profesionalidad.
  • BONIFICACION POR TRANSFORMACION EN INDEFINIDO. 1500 euros/año o 1800 euros/año (mujeres) durante 3 años.
  • SE PUEDE CONTRATAR A SU HIJO O FAMILIAR. Se puede contratar a sus hijos por cuenta ajena si son menores de 30 años con una reducción en las cuotas a la Seguridad Social del 100%.
  • DESEMPLEO. EL trabajador tendrá derecho a la prestación por desempleo.
Dependiente Camarero
Tipo de contrato Formación Obra y Servicio/Eventual Formación Obra y Servicio/Eventual
Salario 655,20 € 1.053,05 € 725,32 € 1.211,32 €
S. S. empresa 0 450,28 € 0 461,96 €
S. S. trabajador 0 89,77 € 0 92,10 €
Total gastos empresa 655,20 € 1.592,10 € 725,32 € 1.765,60 €
DIFERENCIA 936,60 euros – ahorro del 60% 1.040,28 euros – ahorro del 59%

FORMACION CONTINUA y CURSOS FORMATIVOS. Cada empresa dispone de unos créditos anuales para la formación mediante una gran diversidad de cursos, que se hacen efectivos en forma de Bonificaciones en la Seguridad Social. Tienen derecho a esta formación todos los trabajadores independientemente del tipo de contrato y número de horas trabajadas. En empresas de 1 a 5 trabajadores el crédito de formación se establece en 420 euros anuales.

Requisitos de las empresas para aplicarse la bonificación de contratos:

  • No haber agotado la totalidad de los créditos anuales de que dispone la empresa.
  • Abonar la factura del curso (el 50% antes de comenzarlo y el 50% restante al finalizarlo) que se bonificará más tarde en los Seguros Sociales.
  • Encontrarse al corriente en sus obligaciones tributarias frente a la Seguridad Social.
  • Los trabajadores interesados en hacer el curso han de estar acogidos bajo el Régimen General y cotizando por formación profesional.
    • Todas estas ventajas laborales, además de todas las que puede tener usted como empresa en sus condiciones particulares, se gestionan desde el Área de Formación de Gio Market Asesores, con lo cual no tenga duda en ponerse en contacto con nosotros, y estudiaremos todas los posibles beneficios, así como las opciones laborales más económicas para su empresa.